De arbeidsvitamine van Jan Snoei Terug

Wie ben je?
Ik ben Jan Snoei, dertig jaar oud. Samen met mijn vrouw en twee jonge dochters van drie en zes jaar woon ik in Veenendaal. 

Hoe ben je bij ROZA terecht gekomen?
Voor mijn afstudeerscriptie had ik contact met verschillende accountants(kantoren) van goede doelen. ROZA sprong er uit door de pragmatische aanpak, de korte lijnen, de open sfeer en de betrouwbaarheid.
In 2001 ben ik als assistent-accountant aan de slag gegaan. In de jaren die volgden, ben ik opgeklommen tot accountant en compliance officer. Vanuit die laatste functie ga ik na of de medewerkers van ROZA zich houden aan interne en externe regelgeving. Dat doe ik door te praten met medewerkers en dossiers te (laten) bestuderen.

Wat zorgt iedere werkdag voor arbeidsvitaminen bij ROZA?
De uitdaging die mijn werk meebrengt, zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar kantoor ga. Als accountant sta je elke dag voor keuzes, bijvoorbeeld bij het afgeven van accountantsverklaringen. Gezond ondernemen betekent dat we daarin steeds proberen verder te kijken dan het moment. Je draagt verbeterpunten aan bij bedrijven, waardoor zij efficiënter kunnen werken en wij effectiever kunnen controleren. Die adviserende rol, de contacten met verschillende ondernemers en de betrokkenheid bij de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, zijn de arbeidsvitaminen van mijn werkdag.

Krijgt gezond ondernemen ook op een andere manier jouw aandacht?
Gezond ondernemen is ook verantwoordelijkheid geven aan je medewerkers. De directie van ROZA gunt je heel veel bewegingsvrijheid en houdt tegelijkertijd in de gaten dat de werkdruk gezond blijft.

Hoe geef je jouw eigen ontwikkeling vorm?
We kijken regelmatig naar wat er goed en minder goed gaat. In overleg krijg ik de ruimte om kenbaar te maken wat me ligt, waarin ik me wil ontwikkelen of specialiseren. Daarbij komt ook delegeren aan bod. Voor een gezonde werksfeer is het belangrijk dat je op elkaar kunt bouwen door werk uit te besteden. Zo profiteer en leer je van elkaars expertise en daar is uiteindelijk iedereen bij gebaat.

ROZA, een droomwerkgever?
Ja, ROZA is zeker een droomwerkgever. Het salaris is goed, ik heb een auto van de zaak en een goede onkostenvergoeding en vakantiedagenregeling. Maar misschien wel belangrijker is het feit dat we een gezonde werkcultuur hebben. Natuurlijk werken we hard, maar dat gaat niet ten koste van alles.